Ressources Humaines
La Coopération Agricole Occitanie accompagne les coopératives à améliorer leur Gestion des Ressources Humaines et répondre à leurs problématiques.
La Coopération Agricole Occitanie propose aux coopératives en accompagnement complet pour :
- Permettre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en fonction de la stratégie de l’entreprise
- Formaliser d’un plan d’actions partagé avec l’entreprise, annuel ou pluriannuel, faisant appel aux différents dispositifs de formation ou de conseil
- Mettre en place une politique de formation
- Améliorer l’attractivité des métiers de la coopération agricole et agroalimentaire
- Construire un plan d’actions favorisant la mutualisation des emplois
La Coopération Agricole Occitanie participe à la coordination d’une politique Régionale Emploi Formation Apprentissage et accompagne leur développement grâce à la mise en place de plans d’actions adaptés et concertés avec les partenaires techniques (OPCALIM, AREA, ARACT) et avec le soutien financier des pouvoirs publics (Région Occitanie, DRAAF, DIRECCTE).
La Coopération Agricole Occitanie participe également à l’animation d’une Commission Paritaire Emploi Formation Agroalimentaire Régionale et à l’animation d’un comité d’actions composé des membres de la commission paritaire et des acteurs économiques et institutionnels : ACAPIAT, AREA, Région Occitanie, DIRECCTE, DRAAF SRFD, Education Nationale, Pôle Emploi,.
